局机关各处室：

为了深入推进创先争优活动，根据中共陕西省委办公厅《关于在全省各级机关干部中开展“三问三解”活动的安排意见》（陕办发〔2012〕2号）文件精神，结合我局实际，现将《中共陕西省测绘地理信息局党组关于在局机关干部中开展“三问三解”活动的安排意见》印发给你们，请认真贯彻执行。

                                                                                                                         二〇一二年三月二十日

中共陕西省测绘地理信息局党组

关于在局机关干部中开展“三问三解”

活动的安排意见

按照省委《关于在全省各级机关干部中开展“三问三解”活动的安排意见》要求，局党组决定，在局机关全体干部中开展“问政于民、问需于民、问计于民，解民忧、解民怨、解民困”（以下简称“三问三解”）活动。现将活动安排如下：

一、目标要求

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，“三问三解”活动要紧紧围绕2012年全省测绘地理信息工作的发展目标和重点任务，着重解决和破解测绘地理信息事业发展面临的、群众关心的难题和问题，密切联系群众，促进机关干部思想上为民利民，工作上惠民富民、作风上亲民爱民，不断提高新形势下测绘地理信息工作服务社会、服务群众的能力。

二、活动范围

（一）参与人员。局领导班子成员和局机关全体干部。

（二）活动对象。局属各基层单位或测绘资质单位。

三、主要任务

（一）开展“三问”摸实情。深入基层、深入一线，与基层、一线职工面对面、心贴心、实打实交流，收集第一手资料。要以基础测绘经费投入机制、测绘生产能力评估及提升、行政体制建设、地理信息产业发展、原点文化园规划建设、培养选拔优秀青年干部、地理信息行业文化建设等制约和影响全省测绘地理信息事业发展和职工关心的工作生活问题为主要内容开展调研。坚持问政于民，了解群众对党的大政方针特别是全省测绘地理信息工作的知晓情况以及局属单位落实惠民富民政策情况。坚持问需于民，了解群众和局属单位生产生活状况及实际困难，了解我省测绘地理信息事业发展中存在的突出问题。坚持问计于民，听取局属单位群众对推动测绘地理信息事业发展、促进社会和谐的意见和建议，汲取群众破解难题、化解矛盾的智慧和办法。

（二）开展“三解”办实事。要围绕职工关心的热点问题、测绘地理信息事业发展的深层次难题、生产任务不饱满问题、质量和服务问题、事业单位分类改革问题、发展不均衡问题、人才队伍建设问题、住房问题、收入分配问题、后勤保障问题、局属单位和群众急盼忧怨，要以完成局党组2011年民主生活会征求意见和建议的整改措施为主要任务，切实履行职责，扎实工作。尽力而为、量力而行。积极主动深入细致解民怨、回应局属单位和群众的利益诉求。满腔热情解民困，开展帮困扶贫活动，关爱弱势群体，解决他们实际生活困难和生产经营困难，尽力而为、量力而行。

（三）开展帮扶促发展。通过送政策、送技术、送信息、送温暖等形式，积极提供业务咨询、技术培训、信息服务、资金支持，提升局属单位技术装备能力和生产能力，为进一步加快陕西测绘地理信息事业科学发展提供支撑和服务。直属机关党委办公室要摸清我局困难职工的实际状况，制定帮扶计划，定期开展送温暖活动。要以“基层组织建设年”为契机，扎实推进基层党组织建设，强化联系和服务群众能力。倡导文明新风，促进精神文明建设，宣传社会主义核心价值体系，弘扬“热爱祖国、忠诚事业、艰苦奋斗、无私奉献”的测绘精神。开展丰富多彩的群众性文体活动，建设健康向上的精神家园。

四、方式方法

（一）局领导班子成员结合分管工作和联系单位，深入基层，深入一线。按照省委的要求全年到基层调研不少于60天，着力解决调研中发现的突出问题，完成好局级领导调研课题工作。走访慰问困难职工，开展扶贫帮困难工作。

（二）局机关各处室结合处室职能，组织干部深入基层单位、对口科室、生产一线或测绘资质单位开展调研。按照省委的要求各处室领导全年到基层调研不少于60天，帮助和解决调研中发现的问题。落实好整改措施所规定的整改任务。由局统一安排开展送温暖活动。

五、阶段安排

（一）动员部署（3月13日至3月31日）

3月12日研究部署和审定活动安排；3月26日下午召开在局机关干部中开展“三问三解”活动的安排动员大会。3月30日前机关各处室召开专题会议，认真学习文件精神，研究制定切实可行的活动方案，细化分解活动任务，充分调动参与活动的积极性，深化创先争优。

（二）活动开展（4月1日至12月15日）

局直属机关党委办公室（创先争优活动领导小组办公室）负责协调各处室活动的开展情况和督查。机关各处室、党支部要将“三问三解”活动，落实到重要议事日程之中。

（三）总结表彰（12月15日至12月31日）

局领导班子成员、处室主要负责人要撰写开展“三问三解”活动情况报告，由局评选表彰在活动中表现突出的先进部门和优秀个人，并将结果纳入年度目标考核和个人年度考核的主要内容之一。

六、活动要求

（一）坚持领导带头。局领导班子成员和处室负责人要带头坚持以人为本，积极创先争优，增强开展“三问三解”活动的自觉性和主动性。要带头深入群众、深入基层、深入一线，以实际行动做“三问三解”的带头人。局直属机关党委办公室（创先争优活动领导小组办公室）负责组织实施，督促落实。

（二）严守工作纪律。领导干部下基层要轻车简从，机关干部要认真执行廉洁自律有关规定，不得给基层单位增加负担。要注意言行举止，依法依规办实事、重实效，自觉维护机关和干部形象，提升服务和管理能力。

（三）加强宣传教育。要争取多种形式，广泛宣传开展“三问三解”活动的意义和要求，总结推广经验和典型事迹，营造良好舆论氛围。不断强化宗旨教育和群众路线教育，增进群众感情，提高服务群众的本领。机关各处室在活动期间每月至少上报1-2篇活动情况报道和工作进展情况报告，局每季度进行一次工作经验交流。

（四）督促检查。局直属机关党委办公室（创先争优活动领导小组办公室）要加强对开展“三问三解”活动的督促检查，对活动开展不力、工作敷衍了事的要进行通报批评。

机关各处室于4月1日前将“三问三解”部署情况和具体安排书面报直属机关党委办公室。