为帮助新入职人员尽快完成角色转变，深度融入测绘事业，近日，陕西测绘地理信息局2026年事业单位招聘入职人员岗前培训班顺利举办。本次培训由局人事处统筹指导，局劳动就业服务中心具体承办。

接到承办任务后，就业中心第一时间围绕新入职人员履职需求和成长规律，从培训方案设计到组织实施、从师资对接到后勤保障，以精细化服务为102名新同事的职业生涯“第一程”保驾护航。课程设置环节，就业中心聚焦理论铸魂、业务赋能、纪律固本三大主线，既包括测绘精神传承、单位发展历程等思想教育内容，又覆盖业务体系认知、岗位技能提升等实务课程，同时融入AI+测绘、大语言模型与智能体等前沿专题，力求让新同事在有限时间内学有所获、学有所用。

培训期间，中心采取专题辅导、现场教学相结合的多元模式，着力提升培训的针对性和实效性。邀请局内业务骨干和行业专家登台授课，用鲜活案例和亲身经历传经送宝；10个学习小组的代表依次分享了培训期间的收获与感悟，学员们在思想碰撞中凝聚共识、在互学互鉴中共同进步，力求培训不走过场、取得实效。

8月25日，培训班结业式在时空信息产业基地举行，为期一周的岗前培训圆满收官。学员们纷纷表示，通过系统学习深入了解了单位的光辉历程与业务体系，深刻感悟了测绘精神，进一步筑牢了思想根基、明晰了职责使命。大家一致表示，将以谦逊态度向前辈学习，以严谨作风对待工作，以创新实践回应时代要求，努力成长为让党放心、让群众满意的新时代测绘人。

此次培训的顺利举办，是中心发挥职能作用、服务人才队伍建设的一次生动实践。下一步，中心将持续总结办班经验、优化培训模式，为全局干部职工能力提升和事业发展提供更加坚实的服务保障。