各市(区)自然资源主管部门、省能源化学地质工会系统相关单位工会、各有关单位：

2022年陕西省自然资源调查监测劳动和技能竞赛启动以来，各市(区)自然资源主管部门和相关技术支持单位结合本地区、本单位工作实际，开展了丰富多彩的竞赛活动，调查监测工作“比、学、赶、帮、超”热情高涨，形成了广大职工踊跃参与的竞赛格局，取得了丰硕成果。2025年是“十四五”自然资源调查监测劳动和技能竞赛的收官之年。按照全国自然资源调查监测劳动和技能竞赛委员会办公室《关于开展2025年度全国自然资源调查监测劳动和技能竞赛的通知》（自然资人资发〔2025〕13号）和《陕西省自然资源厅、陕西省能源化学地质工会委员会、陕西省测绘地理信息局关于开展“十四五”陕西省自然资源调查监测劳动和技能竞赛的通知》（陕自然资发〔2022〕36号）的安排部署，现就2025年度竞赛事宜通知如下：

一、竞赛范围

本年度竞赛包括劳动竞赛和技能竞赛2个部分。劳动竞赛参赛对象为各级自然资源主管部门和承担陕西省范围内自然资源调查监测评价工作技术支撑单位。技能竞赛参赛单位为各级自然资源主管部门和注册地在陕西省的技术支撑单位。已参加往届竞赛并获得“陕西省技术能手”的选手不再报名参赛。

二、竞赛内容

（一）劳动竞赛

结合各地、各单位日常开展的国土变更调查、地表基质调查、林草水湿专项监测、自然资源监测、自然资源监测快速反应、城市国土空间监测、数据综合统计分析评价等，开展“比科学管理，赛组织保障；比数据精准，赛成果质量；比保密意识，赛防控措施；比科技创新，赛技术进步；比安全生产，赛隐患排查”活动，采取报送典型工作材料评选的方式进行。

（二）技能竞赛

各地、各单位通过开展选拔赛等方式，择优推荐选手报名参赛，技能竞赛名称为“2025年度陕西省自然资源调查监测技能竞赛”，分为自然资源调查监测调查举证竞赛（即地理信息采集员竞赛，简称“调查举证竞赛”）和自然资源调查监测数据处理竞赛（即地理信息处理员竞赛，简称“数据处理竞赛”）2个比赛项目，采用现场比赛方式进行。本年度竞赛地点在汉中市。

三、时间安排

（一）劳动竞赛

6月—9月，各地、各单位自主开展自然资源调查监测劳动竞赛，并按程序报送劳动竞赛先进推荐材料；10月—12月，省竞赛委员会组织评比，对优秀单位进行表扬。

（二）技能竞赛

7月20日前，印发竞赛大纲和相关技术文件；8月20日前，各地、各单位进行参赛报名；8月31日前，省竞赛委员会办公室进行资格审核；9月中旬，进行现场技能比赛，对优胜单位和个人进行表扬。

四、工作要求

（一）加强组织领导。各地、各单位要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧密围绕自然资源中心工作，深入推进“四个融合”，结合调查监测工作实际，科学制定竞赛方案，积极参加省级竞赛，推动提升自然资源调查监测工作效能。同时，要积极总结竞赛组织实施方面取得的良好经验和工作方法，做好“十四五”竞赛全面总结，为“十五五”竞赛工作打下良好基础。

（二）注重基层队伍建设。各地、各单位要切实发挥竞赛对技术技能人才培养、评价的促进作用和引领作用，不断丰富竞赛内容、提升竞赛质量、扩大参赛范围，将竞赛活动延伸到县级单位和业务管理部门。坚持把人才队伍建设摆在突出位置，通过组织丰富多样的竞赛活动，让一线职工在竞赛活动中唱主角、展风采，鼓励广大职工提升能力素质、锤炼过硬本领。不断推进调查监测队伍能力建设，提升基层队伍对自然资源管理政策和技术要求的理解和把握，为高质量完成各项工作任务营造浓厚氛围，提升业务支撑保障能力。

（三）加大科技创新。各地、各单位要不断提高数智化调查监测技术革新，坚持开展职工技术创新活动，引导职工以创新的意识、创新的精神、创新的姿态、创新的举措，投身推动调查监测高质量发展实践。通过研发各类小程序、小工具等形式，促进调查监测关键技术创新和应用，提升调查监测工作数智化水平。

（四）树立先进典型。各地、各单位要坚持从竞赛中发现、培养和选树先进集体、技术能手、岗位标兵等，推广劳动技能、创新方法、管理经验，充分发挥示范带头作用，拓展职工成长成才渠道。引导职工在竞赛中提高素质、增长才干，营造人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好氛围，为推进调查监测事业高质量发展奠定坚实的人才队伍保障。

（五）强化竞赛宣传。各地、各单位要高度重视竞赛活动的宣传，借助相关媒体和宣传载体，展示竞赛过程中的新作为、新突破、新亮点，展现自然资源调查监测广大职工的新风貌和自然资源调查监测工作新气象，切实增强社会对自然资源调查监测工作的重视和支持。

附件：2025年度陕西省自然资源调查监测劳动和技能竞赛工作方案.doc

陕西省自然资源厅      陕西省能源化学地质工会委员会

陕西省测绘地理信息局

2025年6月25日